Хөдөлмөрийн эрх зүйн шинэ журам

Хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулах шинэ журам батлагдсан бөгөөд ажил олгогч болон ажилтны эрх, үүргийг тодорхой болгосон байна. Ялангуяа цалин хөлс, ажлын цаг, амралтын эрхийн талаарх заалтууд шинэчлэгдсэн.